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时间：2024-10-21 15:55

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安徽琥珀物业效劳有限公司

招聘通告

安徽琥珀物业效劳有限公司建设于2014年,是18LUCK·(china)官网的全资子公司。。。。。。现在在管14个项目、7个案场！！！�。。�，，，，治理物业类型包括小区住宅、高端办公楼宇、高端案场、智慧社区效劳等营业，，，，，其中住宅类效劳面积390万平方米。。。。。。为深入实验人才强企战略，，，，，凭证事情需要，，，，，现面向社会果真招聘事情职员16名，，，，，现将有关事项通告如下：

一、招聘职员基本要求

（一）具有优异的政治素质与职业品德，，，，，勤勉敬业，，，，，品行规则，，，，，清廉自律。。。。。。

（二）身体康健，，，，，具有推行岗位职责的身体条件。。。。。。

（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。。。。。

（四）入职后须听从公司统一治理。。。。。。

（五）有下列情形之一者不得报名：

1.不切合招聘岗位条件的；；；；；

2.现役武士；；；；；

3.经认定有考试违纪行为且在停浚浚浚浚�？？？计谀诘模�；；；；

4.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，，，，，尚未作出最终结论的；；；；；

5.被依法列入失约团结惩戒工具的；；；；；

6.签署竞业榨取协议，，，，，尚在有用期内的；；；；；

7.应聘后即组成回避关系岗位的；；；；；

8.执法划定不得加入报考的其他情形。。。。。。

二、报名方法

本次招聘统一接纳网上报名方法，，，，，公司通过合肥18LUCK·(china)官网官网、公众号，，，，，东方英才网等宣布招聘信息，，，，，报考职员登录人事考试网上效劳平台（https://www.exapt.cn）报名，，，，，报名时间为2024年10月21日9:00至11月4日16:00，，，，，逾期不再报名，，，，，报名时须提供有用通讯方法。。。。。。凭证系统页面提醒，，，，，选择应聘的岗位意向。。。。。。报考职员填写的信息必需与自己现真相形、报考条件和所报考的岗位要求相一致，，，，，须使用自己有用住民身份证举行报名和加入考试。。。。。。每位报考职员仅限投递一个岗位。。。。。。

三、招聘流程

（一）资格初审

凭证招聘岗位的岗位职责和任职要求，，，，，对报考职员举行简历筛选！！！�。。�，，，，对报考职员的学历（学位）证书、职业资格或职称证书等质料举行资格审查，，，，，凡弄虚作假通过资格审查，，，，，着实际情形与报考条件划定不符的，，，，，一经查实，，，，，即作废考试、聘用等资格。。。。。。

（二）笔试、面试

101-104岗位审核接纳“笔试+面试”形式，，，，，笔试接纳闭卷形式，，，，，考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识，，，，，满分100分，，，，，笔试效果抵达及格分数线60分者，，，，，方可进入下一环节。。。。。。凭证笔试效果从高分到低分排序，，，，，按岗位招聘妄想数1:3的比例确定面试入围职员。。。。。。若泛起效果并列，，，，，一并进入面试环节。。。。。。

201-204岗位审核接纳面试形式，，，，，资格初审通过职员均进入面试环节，，，，，面试内容为岗位职责所需专业知识和实操手艺，，，，，满分100分，，，，，面试效果抵达及格分数线60分者，，，，，方可进入下一环节。。。。。。

笔试、面试详细时间、所在及方法以人事考试网上效劳平台（https://www.exapt.cn）通知为准。。。。。。（在各招聘环节中，，，，，公司会实时通知进入下一环节的应聘者，，，，，对未能进入下一环节的应聘者，，，，，公司不再通知）。。。。。。

（三）最终效果

101-104岗位笔试和面试凭证4:6的比例盘算最终合效果果，，，，，即笔试效果×40%+面试效果×60%。。。。。。凭证岗位需求人数和应聘职员最终合效果果，，，，，从高分到低分排序，，，，，按1:1比例等额确定体检、考察工具。。。。。。

201-204岗位面试效果即为最终效果，，，，，凭证面试效果从高分到低分排序，，，，，按1:1比例等额确定体检、考察工具。。。。。。

（四）体检与考察

体检在三级甲等及以上综合性医院举行，，，，，由医院出具切合入职的条件证实。。。。。。

考察主要相识掌握候选人身份信息、教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配、自己及直系支属投资做生意办企等方面情形。。。。。。

体检、考察及格人选泛起缺额的，，，，，凭证划定程序在同岗位应聘职员中，，，，，凭证最终合效果果从高分到低分等额递补。。。。。。

（五）公示及任命

凭证最终合效果果、体检及考察效果，，，，，确定拟任命职员，，，，，经公司研究通事后举行公示。。。。。。公示期满无异议的，，，，，发放任命通知书，，，，，按程序签署劳动条约，，，，，约定试用期，，，，，试用期满审核及格治理转正手续，，，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。。。。。。

四、薪酬福利待遇

拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用，，，，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行，，，，，按划定缴纳社会包管和住房公积金。。。。。。

五、相关说明

（一）岗位要求中，，，，，年岁“30周岁及以下”为“1993年10月21日及以后出生”（其他涉及年岁盘算的依此类推）。。。。。。

（二）每名应聘者限报1个岗位，，，，，投递前应审慎选择；；；；；同时应聘者需对其提供的应聘资料真实性认真。。。。。。如与事实不符，，，，，公司有权作废其任命资格，，，，，由此导致的效果由应聘者自行认真。。。。。。在招聘各环节中，，，，，应聘者提供的资料概不退还。。。。。。

（三）招聘事情职员在推行职责时，，，，，涉及与自己有应回避的支属关系或者可能影响招聘公正的，，，，，应自动申请回避。。。。。。

（四）本次招聘委托合肥东方英秀士才有限公司提供专业效劳，，，，，不指定复衔拷寮课本和培训机构。。。。。。

（五）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情。。。。。。

六、联系方法

咨询电话（琥珀物业）：0551-65601756

监视电话（合肥18LUCK·(china)官网）：0551-62666249/62661926

咨询电话（东方英才）：0551-65127522

附件：安徽琥珀物业效劳有限公司招聘岗位表

附件.安徽琥珀物业效劳有限公司招聘岗位表

安徽琥珀物业效劳有限公司

2024年10月21日

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