时间：2025-09-09 16:27
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浏览量：2811为切实提升党务事情职员综合素质与履职能力，，，，，推动公司下层党组织周全前进、周全过硬，，，，，9月3日至5日，，，，，合肥18LUCK·(china)官网党委全心组织开展2025年度党务事情职员专题培训班。。。。。。。公司各党支部书记、支委、党建营业主干等50余人参训，，，，，开启了一场内容富厚、形式多样的集中“充电”。。。。。。。
以“学”促用，，，，，筑牢理论基本
本次理论授课以精准赋能为焦点目的，，，，，立异接纳“专家授课+交流钻研”相团结的模式，，，，，系统深化理论学习。。。。。。。深入解读习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设的主要叙述，，，，，详细剖析“三重一大”事情机制，，，，，公司党委书记、董事长宋德润以“党建引领聚协力 砥砺奋进谱新篇”为主题作专题党课。。。。。。。同时，，，，，约请市国资委企业党建事情处高洁处上举行专题授课，，，，，团结实践分享“党建事情实务”“党建品牌建设”等方面的先进履历和有用路径。。。。。。。交流钻研环节，，，，，学员以小组为单位，，，，，围绕“党建与生产谋划深度融合”睁开讨论，，，，，在头脑碰撞中推动学习从“被动吸收”向“自动思索”转变。。。。。。。
以“练”促干，，，，，提升实战水平
紧扣新时代党建事情要求，，，，，以理论与实践双驱动为抓手，，，，，聚焦下层党务事情的重点环节，，，，，针对组织生涯会、党组织换届选举、党员生长等下层党务焦点场景，，，，，开展全流程实操训练。。。。。。。通过还原现实场景，，，，，细化时间节点、加入职员、使命要求等要素，，，，，强化标准意识和规范操作。。。。。。。演练后组织集中点评，，，，，参训职员互查互评、共议亮点与缺乏，，，，，形成“演练—点评—提升”闭环。。。。。。。以陶醉式“实战”让党务事情者吃透流程、掌握技巧，，，，，在互查互促中强化实战能力，，，，，实现寓教于演、入脑入心。。。。。。。
以“考”促学，，，，，夯实营业基础
为包管培训质效，，，，，公司党委围绕党务事情中易忽视、易混淆、易蜕化的知识点，，，，，细密团结中央八项划定精神、《中国共产党纪律处分条例》、“三重一大”决议制度等培训重点内容，，，，，构建专项题库并组织闭卷测试，，，，，周全磨练学员学习效果。。。。。。。同时，，，，，深化对测试效果的综合剖析研判，，，，，针对测试袒露的短板弱项，，，，，在后续党务轮训及“点对点”指导中举行定向“补课”，，，，，进一步引发党务事情者学习自动性与起劲性，，，，，催促其学习一直步、头脑不止步。。。。。。。
此次培训还组织了全体学员赴大蜀山义士陵园开展红色教育，，，，，通过思念革命先烈、重温入党誓词，，，，，指导参训职员进一步坚定理想信心、凝聚奋进实力。。。。。。。下一步，，，，，公司党委将一连聚焦党务事情者能力短板，，，，，常态化开展精准化、系统化培训，，，，，切实将培训效果转化为实干继续、攻坚克难的强盛动力。。。。。。。
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